반응형 안경원복지3 안경사 복지와 월급<근무환경 개선은 어려울까?> 우리가 지금까지 안경사 생황을 해 오면서 여러모로 겪고 느끼는 것들이 있습니다. 지금까지 개선되지 못하고 있는 고질적인 근무환경이 제일 고통스러운 부분이죠. 돈은 업주가 죄다 가져가는 것 같고 일은 안경사가 개고생 하면서 벌어다 주는 것 같고.... 이런 악순환의 굴레를 어떻게 해결해야 할까요? 안경원 복지는 무엇이 있을까? 소상공의 한 부분이며 작은 업체들이 즐비한 안경원의 복지에는 무엇이 있을까요? 휴가? 보너스? 연차? 월차?...... 제 경험상 휴가도 3일이면 평범.... 보너스? 주는 곳은 얼마 안 되거니와 준다 해도 이상한 기준으로 하는 곳들이 많습니다. 연차? 월차? 거의 없습니다. 그럼 어떻게 쉬냐고요? 그나마 주 5일제로 바뀌면서 그걸로 1년을 버티는 거죠. 심지어 안경사 월급 인상조차.. 안경사 복지와 월급 <안경사 안경업의 전망> 정말 오래전이었습니다. 그 오래전이라는 게 정말 오래전 일 겁니다. 안경업의 비전과 미래가 밝았던 적. 세상의 모든 업종들이 그렇겠지만 시간이 지나면서 경쟁이 늘고 다양한 업체들이 생기다 보니 점점 레드 오션이 되어 가는 거죠. 현재 전국의 안경광학과 재학생 수가 현저하게 줄어든 상황입니다. 제가 알고 있던 대학교의 안경광학과도 한 개의 반으로 줄어들었고 게다가 학생수도 눈에 띄게 줄어들어서 학과의 존폐의 위험이라고 하더군요. 2022년에 들어 누군가가 안경사로서의 비전이 어떠냐고 물어본다면 전 '반대'입니다. 특별함이 없습니다. 유일한 업종이 아니고... 경쟁은 오로지 가격으로만 해야 합니다. 각자의 또는 각 브랜드들의 무기가 없습니다. 간판만 다르고 이름만 다른 똑같은 안경원인 거죠. 그리고 현존하는.. 안경사 복지와 월급 그리고 근무시간 https://blog.naver.com/koreapop1/220587748498 안경사 복지와 안경사라는 직업의 고찰 -2- part 1. 안경사 업무가 시간이 갈수록 힘들어지는 이유는 무얼까요. 대한민국 안경사는 하루 12시간 일합니... blog.naver.com 이전 1 다음 반응형
