반응형 안경점복지5 안경사 복지와 월급<근무환경 개선은 어려울까?> 우리가 지금까지 안경사 생황을 해 오면서 여러모로 겪고 느끼는 것들이 있습니다. 지금까지 개선되지 못하고 있는 고질적인 근무환경이 제일 고통스러운 부분이죠. 돈은 업주가 죄다 가져가는 것 같고 일은 안경사가 개고생 하면서 벌어다 주는 것 같고.... 이런 악순환의 굴레를 어떻게 해결해야 할까요? 안경원 복지는 무엇이 있을까? 소상공의 한 부분이며 작은 업체들이 즐비한 안경원의 복지에는 무엇이 있을까요? 휴가? 보너스? 연차? 월차?...... 제 경험상 휴가도 3일이면 평범.... 보너스? 주는 곳은 얼마 안 되거니와 준다 해도 이상한 기준으로 하는 곳들이 많습니다. 연차? 월차? 거의 없습니다. 그럼 어떻게 쉬냐고요? 그나마 주 5일제로 바뀌면서 그걸로 1년을 버티는 거죠. 심지어 안경사 월급 인상조차.. 안경사 복지와 월급<사장마음대로 퇴직금?> 실제로 있었던 일입니다. 그래서 더 소름이 돋고요. 그러면서 더 놀랍지도 않습니다. 그러고도 남을 업종이니까요. 10년 이상 근무한 직원이 있었답니다. 안경점 사장을 가족에게 넘겨주면서 넘겨받은 사장이 자기의 자리를 찾기 위해 그 직원을 해고하기로 했죠. 10년 전 퇴직금을 월급에 포함하기로 했으니 퇴직금은 없다.라고 합니다. 그리고 실업급여를 받을 수 있게 해 주겠다고 딜을 했다고 합니다. 10년을 근무한 직원에게 할 수 있는 제안이라고 하기엔 너무 심각한 수준의 인성을 보여 주고 있습니다. 참고로 과반수 이상의 안경점 사장들은 이런 수준의 사람들이 대부분입니다. 이것 또한 펙트일 겁니다. 제 경험이 그러하였고 지인들의 경험 또한 그러하더군요. 아무튼... 이 직원은 사장보.. 안경사 복지와 월급 그리고 의료인 왠 의료인 https://blog.naver.com/koreapop1/220649600286 안경사 복지와 안경사라는 직업의 고찰 -4- 의료인 의료인 왠 의료인. 아주 오래전 부터 안경점을 안경원으로 고쳐 말하자라는 협회의 활동, 아주 오래전 부터 장사치가 아닌 의... blog.naver.com 안경사 복지와 월급 그리고 근로계약서서 작성 https://blog.naver.com/koreapop1/220626466895 안경사 복지와 안경사라는 직업의 고찰 -3- 근로계약작성과 월급협의 갑자기 따듯해진 날씨에 조금 당황스럽긴 한데요. 어제까지 입었던 두꺼운 헤비자켓을 입기 민망할 정도네... blog.naver.com 이전 1 2 다음 반응형
